面试通过后薪资不满意,面试后对薪资不满意怎么办

之前面试谈的薪资说低了,拿到了offer不满意可以重谈吗?

1、可以提。面试结束后，如果发现自己报价太低，有种吃亏的感觉，一定不能逃避这个问题。因为一时的委曲求全，可能会导致你在入职后对工作的种种不满，总感觉自己是“低价”入职，能力和薪水不匹配。

2、您好，可以的。可以跟人事部解释。希望能帮到你。

3、是的，你可以。“如果一个企业的基本工资占最终工资的20%，面试官要考虑这个企业是否值得去？因为这个企业把所有的风险都放在员工身上，承担的风险只是一小部分。

不满意薪资,又不想辞职,该怎么改变现状?

1、首先看公司给涨多少钱，如果几百块不是自己想要的，也不是因为薪资低，如涨工资不能解决你的所有问题，自己的职业规划有选择，这时候提出辞职一定要果断，千万别被涨的那几百块钱绊住自己的脚。

2、收入少，那可以考虑换个工作。没有什么事情是一步就能做到的，就怕你在原地打转，那就相当于倒退了。

3、有几个薪水案例，是不可能的，我们在这里进行分析并找到不同的方式。我们应该如何以不同的方式处理应付款项假期？第一，最常见的情况：大规模应付 因为经济形势不好或者商业福利急剧下降。

4、在公司附近租一间房子，这样能让自己在路上的时间更少，会让自己工作更轻松。不想失业又不想继续被现在的工作煎熬时，一定要学会与同事朋友进行交流，说说自己内心的想法，因为一个人的思维具有一定的局限性，而且有点偏激。

5、做一行不如爱一行。你做一项工作之所以烦躁，是因为你按部就班太久。重复一个动作会让人产生疲劳，那你不妨换一个动作，让你现在的工作活泼起来。

6、当我们还在纠结如何面对一份不喜欢的工作的时候，人家心里早就笃定的知道自己的那艘帆船该向何方驶去，自然也就少了很多无用功。