不提拔你,因为你只想把工作做好360个人图书馆的简单介绍

职场中,得不到提拔,应该如何寻找平衡?

1、职场人士在事业和家庭之间保持平衡是一个重要的挑战。以下是一些方法和建议，帮助职场人士在工作和生活之间找到平衡点： 制定计划：职场人士可以制定日程和任务计划，以避免工作和私人生活之间的重叠和冲突。在计划中，考虑到事业和家庭的需求，平衡两方面的时间分配。

2、在职场和家庭之间保持平衡对于25岁以上的职场人士来说是一项重要且挑战性的任务。这个问题可以分为以下四个关键方面进行第一段：明确目标和优先事项 要在事业和家庭之间保持平衡，首先需要明确自己的目标和优先事项。职场人士应该思考自己的职业目标和家庭价值观，并找到一个合适的平衡点。

3、在事业和家庭之间保持平衡对于25岁以上的职场人士来说是一个挑战。以下是一些建议，帮助您在事业和家庭之间找到平衡： 设定目标：明确自己的职业和家庭目标，确保这些目标既能支持您的事业发展，又不会对家庭关系产生负面影响。 时间管理：学会管理时间，为工作和家庭分配合适的时间。

领导重用你,但就是不提拔你,你会怎么办?

尤其是领导更是未必会认为你工作干得好，毕竟站位不同、层次不同，所以结果也会有偏差。

统战对象：有用/无用，有害。不一定有啥用处，但没把他的诉求满足了，他就各种给你找事，没办法，为了乌纱帽，还是给他点儿好处吧。领导重用你，但就不提拔，调动被多次拦截，责任压给你，出错还常骂你，为什么？因为你落在了“工具人”象限里，领导的最佳策略就是“白嫖”。

所以，要有自己的人生目标和职业规划，这是最重要的。看一看，在这里能否满足你的需要，如果主流基本吻合就不要太挑剔，如果不行绝不能拖拉，否则耗的越长损失越大。关于第二个问题，要看一下具体的事例。不能简单的说谁对谁不对。领导是坐轿子的，如果事事都要操心他干嘛当头儿啊。

结果，聪明反被聪明误。就如三国杨修，结果，被曹操所杀。所以，领导当然心理不爽，防着你。