事业单位专业技术人员工资套改表,事业单位专业技术人员工资套改表怎么填写

2014年9月专业技术人员工资标准

一次性退休补贴发放范围2014年10月1日以后退休且符合加发基本退休费政策的人员，加发基本退休费政策主要包括独生子女父母提高5%、按高级专业技术职务退休提高5%、按专业技术职务退休从教满30年提高到100%等。

一般超过3000元。事业单位的基本工资分为：岗位工资和薪级工资，其中岗位工资是由职称或职级决定的，而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。任职年限指从正式聘用到现岗位当年起根据实际聘任时间按年度累加计算至当前的年限。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

为做好机关事业单位养老保险制度改革的配套工作，根据国办发（2015）3号文件精神，在调整提高机关事业单位工作人员基本工资标准的同时，对在2014年9月30日之前办理离退休的人员，从2014年10月1日起增加离退休费，也有人将这称为机关事业单位退休人员的补贴，其实这不是补贴而是增加的退休金。

管理岗有十个等级，担任管理和领导的任务。事业单位专业技术人员和管理人员的基本工资是1390-4850元。管理人员的基本工资是1390到4770元。普通个人的工资是1360到2010元。专业技术人员额薪级工资标准是215元到6355元。工人的薪级工资标准是185到2047元。

日前，吉林省政府办公厅印发《关于调整事业单位工作人员基本工资标准的实施方案》，从2014年10月1日起，调整事业单位工作人员基本工资标准，同时还将部分绩效工资纳入基本工资。