河南关于做好西藏干部,工人内调工作有关问题,西藏河南籍干部

支援西藏

年7月10日。在常德市已先后选派8批援藏工作队进驻西藏隆子县开展对口帮扶工作。常德对口支援西藏山南市隆子县已经走过27年。7月10日，常德市第九批援藏工作队正式结束为期3年的援藏工作。

支援对象不同：援藏是指对西藏地区的支援，包括经济、技术、人才、物资等方面，而支边则是指对边疆地区的支援，包括内蒙古、新疆、西藏等边疆地区。

一种实际行动可以支援西藏建设，就是参与志愿者活动。我们可以通过参与各种志愿服务，帮助当地的孩子、老人和弱势群体；也可以帮助当地的环境保护项目，保护当地的生态系统。此外，我们还可以通过募集资金来帮助当地的教育、医疗和施工项目。总之，通过实际行动来支援西藏建设是很有意义的事情。

援藏干部人才在藏工作期间的工资由原单位发给，享受原单位的一切福利待遇。援藏干部人才同时由受援地区按当地同类同级干部人才的工资标准（含补贴）计发差额，并享受在藏工作人员其他各项待遇。西藏这边，和当地干部一样，按照职务、职级确定基本工资和地区津贴（其中地区津贴不低于职级工资）。

根据查询相关资料显示：好。西藏是中国西北地区较为贫困地区，也是国家想要大力发展的地方，应当鼓励干部支援西藏，支援西藏是为国家做出贡献是好事。

西藏是我国重要的不可分割的一部分。西藏是我国西南方向的重要屏障，综观中国历史，只有1962年和印度打过仗，就是因为有青藏高原作为屏障。西藏平均海拔4000米以上，而喜马拉雅山脉海拔更是在6000米以上，越过这座山脉就是一马平川的恒河平原。

求教师调动的相关政策!!!河南省新乡

西藏、原四川省三州内调人员，退役运动员，转业干部家属以及随军家属转移工作单位等属国家政策性安置的人员。

可以。通过查看教育局对编制老师跨区规定，教师在异地工作调动按照接收地同意接收、所在地同意放的原则是可以实现跨区调动。因此卫辉市的编制老师能调新乡编制。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。

填写调动登记表，登记表应该有调出学校、调出学校教育主管部门、拟调入学校、拟调入学校教育主管部门及调入地人事部门的同意意见。根据意见，由调入地人事部门向老师所在地教育主管部门发商调函。教师所在地教育主管部门将教师人事档案发至调入地人事部门，等待资格审核。

教师作为事业单位的工作人员，一般在入职后按照有关规定签订五年合同。并且按照有关规定，享受事业单位的福利待遇，但我们说的合同工一般是指临时人员。未领取工资的教师通常被称为代课教师。有机构可以调动，有相应职称工资和可晋升，退休后享受相应的社会保障和职业养老金。

教师调动流程：教师向学校或机构提出调动申请，并填写相应的调动申请表。学校或机构审核教师的调动申请，并将审核结果报送给教育主管部门。教育主管部门根据调动申请的情况，以及学校或机构的实际需求，决定是否同意教师的调动申请。

可以。根据查询库课网显示，因为教师岗位可以跨校调动的。而且还有不同的调动，比如教师选调考试、教师遴选，以及对调等等，每个地方的具体情况不一样，要以当地所给出的政策为准。

已工作的人怎么去支边

1、通过多种形式，大力宣传、表彰支援边远地区的模范、先进科技人员工作者，肯定他们的业绩和贡献，也鼓励更多的人到民族地区建功立业。

2、西藏支边写一封自荐信到共青团中央申请。因为如果你是共青团员，可以直接写一封自荐信到共青团中央，就说你要下基层工作想去西藏，志愿投身西藏，为西藏地区建设添砖加瓦，若此如此，可以试试，因为团组织每年都会着一些人去老少边穷地区支边，那些地方条件艰苦，很少有人愿意去。

3、据悉，此次受理时间是今年6月10日前的工作日及非国定假日的周六，受理截止期后20个工作日内统一公布审核标准与结果。凡获准办理户籍的应届高校毕业生一般须在今年10月31日前办理领取《迁沪落户确认单》手续。

4、可以报名三支一扶，在你所在地区的人事编制网上报名就可以，具体报名时间你可以在官网上查询。

5、除相关专业和研究生外，要获得省级以上教育行政部门颁发的计算机应用能力水平考试合格证书，文科专业学生为“一级”，理工科专业学生为“二级”。最后，申请者还必须已与信誉良好、具有用人自主权、在本市行政区域内注册登记、符合本市产业发展方向的各类企业、事业、社团、民办非企业机构签订就业协议。

关于在西藏工作满八年的大学毕业生内调有哪些政策

1、几十年来，党中央、国务院对援藏、援疆和支边干部制定了一系列特殊政策和优惠措施，主要包括： （1）从沿海内地省市、中央部门分配、调往西藏、青海高原地区工作的大中专毕业生、科技人员（不包括按协议支援的人），工作满8年后，除自愿留下者外，可以调回沿海、内地。

2、特别的，如大学生“援藏计划”。某些要求非西藏生源，薪资为每月7K左右，提供本科生安家费四万，并且安排住房或者给予房租补贴，本科学生定为科员，职级25，试用期一年，试用期考核通过直接录为公务员，乡镇工作需满5年，5年内若要离开要辞去公职。五年满后可回内地，工作优秀的两年可提拔上级机关。

3、可以对调任人选进行考试。对调任人选应当进行严格考察，并形成书面考察材料。考察内容包括调任人选的德、能、勤、绩、廉等方面的表现。考察时，应听取调任人选所在单位有关领导、群众和干部人事部门、纪检监察机构的意见。所在单位应予积极配合，并提供客观、真实反映调任人选现实表现和廉政情况的材料。

国发(1982)36号文件内容

根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》（国发[1981]36号）规定，在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工享受探亲假待遇；集体所有制企业、事业单位职工的探亲待遇，由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况自行规定。

《几项规定》（国发[1982]62号文件）第三条中所称“标准工作”，一般是指由国家统一制定的工资标准表中的级别工资，但有保留工资的离休老干部，其标准工资中含保留工资。

根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》（国发[1981]36号）文件规定，在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工可以享受探亲假待遇。

国办发（1982）36号文件规定：凡在西藏海拔3500米以上地区丁作累计满10年不满15年的干部、工人，退休费标准提高5%；累计满15年以上的，退休费标准提高10％。提高后均不得超过本人原标准工资。在海拔3500米以下地区工作的，不提高退休费标准。

关于以上用人单位职工享受探亲假的条件和探亲假工资、路费待遇等问题，国发〔1981〕36号文件和1981年4月8日财政部发布的《关于职工探亲路费的规定》等文件作了具体规定。另外，国家对归侨、侨眷职工和台胞、台属职工出境探亲，公派出国留学人员探亲，国际职员配偶出国探亲，也都作了规定。