新公司要就业证是干嘛用的,新入职单位要就业创业证
就业证的用途和重要性
1、就业证是你的就业好帮手，它可以帮助你参与职业培训、求职登记、社保办理等等。本文将为你揭开就业证的秘密，探索它的五大用途。1失业金申请失业的朋友们，你们也可以享受失业保险待遇啦！只要你有就业证，就可以申请失业金，让你的生活更有保障。
2、法律分析：《就业证》是劳动者在全国境内就业求职的终身记录凭证，是全国通用的唯一合法就业证件。《就业证》的编号是劳动者在省内就业登记管理的惟一号码。劳动者凭此证件在省内享受公共就业服务、办理社会保障注册手续。
3、法律主观：就业证主要用于记载劳动者的基本情况、就业状况、接受职业培训和职业介绍服务、失业登记、享受失业保险待遇等动态内容，是劳动者参加职业培训、求职登记、就业再就业、参加和享受社保、办理退休手续的必备证件，也是外来务工人员子女在我市接受平等义务教育的有效凭证。
4、法律分析：就业证的用途，主要有以下五点：1，申领失业保险金：享受失业保险待遇的失业人员 2，劳动力人口进行登记：已招用的城乡劳动力、但未到劳动部门办理录用备案手续的用人单位，应持新录用人员花名册及时到单位所在地的劳动就业服务机构进行登记。
5、就业证的用途主要有以下五点：申请办理失业金：享有失业保险待遇的无业人员 工作人口登记：已招收的城镇人力资本，但没到劳动局申请办理学生就业登记的用人公司，应当立即到户籍所在地劳动监察专业机构办理备案。推动基础设施建设发展趋势：为逐步推进我省连接网络、数据共享打下基础。
公司让办就业证是什么意思
【法律分析】：公司让办就业证目的：用人单位招聘流动人员后，按实际招用人数，填写外来人员劳动就业申报表，备齐流动人员“三证”：身份证、计生证（或未婚证）、外出人员就业登记卡，向所属劳动就业服务机构申请办理。
法律分析：稳定就业人员，由就业转失业的城镇劳动者，凭本人身份证和单位终止、解除劳动关系的证明，到劳动就业服务机构进行登记，填写劳动者求职录用登记表、领取就业证，由工作人员在失业情况栏进行记载。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第十条 国家通过促进经济和社会发展，创造就业条件，扩大就业机会。
法律分析：就业证主要用于记载劳动者的基本情况、就业状况、接受职业培训和职业介绍服务、失业登记、享受失业保险待遇等动态内容，是劳动者参加职业培训、求职登记、就业再就业、参加和享受社保、办理退休手续的必备证件，也是外来务工人员子女在外接受平等义务教育的有效凭证。
公司交社保为什么要办就业证
1、法律分析：就业证主要用于记载劳动者的基本情况、就业状况、接受职业培训和职业介绍服务、失业登记、享受失业保险待遇等动态内容，是劳动者参加职业培训、求职登记、就业再就业、参加和享受社保、办理退休手续的必备证件，也是外来务工人员子女在外接受平等义务教育的有效凭证。
2、如果是本市城镇户口的劳动者初次就业，或由失业转就业的人员，用人单位需凭录用人员的失业证办理就业名册。本市户籍人员需到外地就业，提交身份证、户口簿、失业证，在户口所在地劳动保障部门就业服务机构办理《外出人员就业登记卡》。
3、法律分析：这种情况一般是针对没有相关就业单位但需要提供就业证明的人，或者一些特殊情况如单位不发放工资。此时，需要找到代理颁发的证书。机构的聘用证明也是可以使用的证明，使用起来没有问题。有时候就业证的需求甚至超过工作证，视情况而定，不同时期会有一些差异。
4、办就业证目的：就业证主要用于记载劳动者的基本情况、就业状况、接受职业培训和职业介绍服务、失业登记、享受失业保险待遇等动态内容。是劳动者参加职业培训、求职登记、就业再就业、参加和享受社保、办理退休手续的必备证件，也是外来务工人员子女在我市接受平等义务教育的有效凭证。
5、公司要求就业证是因为有这个证，公司可以申请每人8000元/年的免税，这是国家为了促销就业的一项政策。现在很多企业为了这项政策在招募员工的时候都要求提供就业证，甚至以此为要挟不办社保，不办入职，这种做法有骗取国家补助的嫌疑，你可以到劳动部门投诉。
6、法律主观：就业证的好处在于劳动者可以凭就业证参加职业培训、求职登记、就业再就业、参加和享受社保、办理退休手续，同时也是外来务工人员子女接受平等义务教育的有效凭证。
为什么要办就业证?办就业证有哪些用途?
1、就业证主要用于记载劳动者的基本情况、就业状况、接受职业培训和职业介绍服务、失业登记、享受失业保险待遇等动态内容。是劳动者参加职业培训、求职登记、就业再就业、参加和享受社保、办理退休手续的必备证件，也是外来务工人员子女在我市接受平等义务教育的有效凭证。
2、法律分析：《就业证》是劳动者在全国境内就业求职的终身记录凭证，是全国通用的唯一合法就业证件。《就业证》的编号是劳动者在省内就业登记管理的惟一号码。劳动者凭此证件在省内享受公共就业服务、办理社会保障注册手续。
3、法律分析：就业证主要用于记载劳动者的基本情况、就业状况、接受职业培训和职业介绍服务、失业登记、享受失业保险待遇等动态内容，是劳动者参加职业培训、求职登记、就业再就业、参加和享受社保、办理退休手续的必备证件，也是外来务工人员子女在外接受平等义务教育的有效凭证。
4、维护劳动权益。 当发生劳动纠纷时，《就业创业证》能成为您维护劳动权益的有力证据。2，申请就业创业扶持。 登记失业人员凭《就业创业证》申请享受相关就业创业扶持政策。如申请创业担保贴息贷款，一次性创业社保补贴和政府职业培训补贴等。3，享受社会保险补贴。
5、用人单位和个人应当如实提供调查统计和登记所需要的情况。 《中华人民共和国劳动法》 第十条 国家通过促进经济和社会发展，创造就业条件，扩大就业机会。国家鼓励企业、事业组织、社会团体在法律、行政法规规定的范围内兴办产业或者拓展经营，增加就业。国家支持劳动者自愿组织起来就业和从事个体经营实现就业。
6、法律分析：一般不要。就业证用途：由就业转失业的城镇劳动者，凭本人身份证和单位终止、解除劳动关系的证明，到劳动就业服务机构进行登记，填写《XX（省/自治区/直辖市）劳动者求职录用登记表》、领取《就业证》，由工作人员在失业情况栏进行记载。
公司为什么非要办就业证
1、法律分析：一般不要。就业证用途：由就业转失业的城镇劳动者，凭本人身份证和单位终止、解除劳动关系的证明，到劳动就业服务机构进行登记，填写《XX（省/自治区/直辖市）劳动者求职录用登记表》、领取《就业证》，由工作人员在失业情况栏进行记载。
2、法律分析：这种情况一般是针对没有相关就业单位但需要提供就业证明的人，或者一些特殊情况如单位不发放工资。此时，需要找到代理颁发的证书。机构的聘用证明也是可以使用的证明，使用起来没有问题。有时候就业证的需求甚至超过工作证，视情况而定，不同时期会有一些差异。
3、法律分析：稳定就业人员，由就业转失业的城镇劳动者，凭本人身份证和单位终止、解除劳动关系的证明，到劳动就业服务机构进行登记，填写劳动者求职录用登记表、领取就业证，由工作人员在失业情况栏进行记载。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第十条 国家通过促进经济和社会发展，创造就业条件，扩大就业机会。
4、法律分析：就业证主要用于记载劳动者的基本情况、就业状况、接受职业培训和职业介绍服务、失业登记、享受失业保险待遇等动态内容，是劳动者参加职业培训、求职登记、就业再就业、参加和享受社保、办理退休手续的必备证件，也是外来务工人员子女在外接受平等义务教育的有效凭证。
5、职业发展：对于某些职业，就业证可能是晋升或职业发展的必要条件。综上所述，办理就业证是必要的，因为它可以证明个人的工作资格、作为工作许可、身份证明、享受社会福利以及促进职业发展。
