村干部工作存在不足问题,村干部工作存在问题及整改措施

大学生当村官有什么优点和缺点?

1、再者，一些大学生村官缺乏吃苦耐劳的精神，对于农村的艰苦生活和工作环境难以适应。沟通能力不足也是一方面，他们可能未能深入了解农村和农民，导致与农民交流存在障碍。最后，一些村官可能因为各种原因缺乏主动工作的积极性，对于自身职责和农村发展目标不够明确。

2、一是角色转变慢。有的大学毕业生在思想上还不够成熟，心理变化大，农村的新环境让他们在生活和工作中感到不适应，进入角色较慢。二是适应能力不强。

3、更易考上公务员国家规定面向大学生村官定向考录公务员的比例一般应达到当年公务员录用计划的15%左右，其中定向考录乡镇公务员的比例一般应达到还可以在公务员考试中享受加分。

4、当村官有好有坏，好处是锻炼自己，积累一些基层工作经验； 坏处是大学生村官没有任何编制，随时都有可能失业，而且还由于基层工作繁杂没有 时间复习，而错过诸多公务员、事业单位、国企的考试。如果政审能过关，就可以从事村官。

5、大学生当村官是在当前国家失业压力的大局下提出来的，的确为广大的农村地区会接收数万名毕业生，较大地缓解了大学毕业生的就业压力。广大的农村地区也会以为大学生到来，可能会带来思路和科技上的创新。但是大学生到农村挂职，也存在着种种的现实问题，需要政策制定者去考虑。

6、本文结合大学生村官自身所具有的优缺点，分析了当前大学生村官培养与发展中存在的主要问题，并提出若干对策建议。 大学生村官的现状与成效 我街道从201*年开始招聘大学生村官，先后共招录过13名，其中4名已经离开了大学生村官队伍，现还有9名坚守在岗位上，工作时间最长的为6年。

当前农村党的基层组织建设主要存在什么问题

二）农村基层组织保障机制不够健全，不同程度地存在年龄偏脯村级组织的办公经费短缺，直接导致农村基层干部在协调处理矛盾，对党在农村的各项路犀缺乏威信、政策吃不透、流动党员偏多的现象，但与当前迅速发展的社会经济还有一定差距。

基层党建工作存在的问题 一教育不力 1．教育不经常。农村支部活动不经常，有的党组织只是“七·一”前后开一次党员大会，定期进行学习，培训较少，尤其是企业党组织撤并的撤并，兼职的兼职，企业党建形同虚设，组织教育、交流活动难以开展。2．教育不连续。

如何破解当前农村基层党建工作中存在的六大突出问题？要创新完善农村基层党组织设置。

新常态下农村党建存在的困难 （一）农村党员教育管理比较困难 近年来，随着经济的不断发展，各种经济组织的不断涌现，农村党员的构成和分布状况发生了较大的变化，农村党员“五偏”现象越来越严重，“五偏”主要体现在年龄偏高、文化程度偏低、致富能力偏弱、外出党员偏多、组织观念偏差。