mbti占比2%的人格,mbti占比2的人格

由：admin 发布于：2024-04-12 分类：心声写照阅读：59次评论：0次

mbti中仅占2.7%的人格?

1、MBTI测评中有16种不同的人格类型，其中有一种人格类型——INFJ（Introverted， Intuitive， Feeling， Judging），仅占总人口的7%。这种人格类型的人通常有深刻的思考能力，喜欢独立工作，具有较强的分析能力和较强的感受能力。

2、ISTJ、ISFJ、ESFJ人格最多根据1998年英国和美国统计的数据来看，以上三种人格男性占比均超过13%，女性占比均超过12%。ISTJ是物流师型人格，ISFJ是守卫者型人格，ESFJ是执政官型人格，三者均属于SJ护卫者人格。

3、MBTI各人格占比据研究，INTJ、INFJ、ISTJ、ISTP这四种类型的人，占MBTI测试人群的比例最高，分别是1%、5%、16%、4%。

4、在MBTI16型人格中，占比最少的类型是INTJ。INTJ是指内倾、直觉、思维和判断的人格类型。他们通常被称为“策划者”或“建筑师”，在所有人格类型中占比最少，大约只有2%左右。

5、人格占比稍低（-27%）；中国相比世界平均值，F型（实感型）人格占比稍低（-0.23%）。中国MBTI各类型占比排名前5的是：INFP； ESFJ； ISFJ； ENFP； ISFP。中国人口占比最少的5个类型是：ENTJ；ESTP； ISTP； INTJ；ENTP。

6、据我根据资料所了解的情况如下：在MBTI性格类型中，人数最少的类型为INFJ（内向，直觉，情感，判断）。约占总人口的1-2％，也是16种MBTI类型中最罕见的一种。

1、ISFJ：占比5%，是所有类型中第六不常见的。1 ESFJ：占比1%，是所有类型中第七不常见的。1 ENTJ：占比0.5%，是所有类型中第八不常见的。1ISTP-A：占比0.5%，是所有类型中第九不常见的。

2、ESTJ型人格是最为普遍的类型，占比约为16%，其次是ESFJ型人格，占比约为7%。这两种类型都属于外向性格，注重实际、事实和逻辑。而最为罕见的类型则是INFJ型人格，占比仅为5%，这种类型的人常常被称为“千古奇才”。

3、型人格人口比例分别为：ISTJ（内向-感觉-思考-判断型）：11-14%。ISFJ（内向-感觉-情感-判断型）：9-14%。INFJ（内向-直觉-情感-判断型）：1-3%。INTJ（内向-直觉-思考-判断型）：2-4%。

4、人格人数占比s占四分之三，n占四分之一。根据查询相关公开信息显示，s型占总人口的四分之三，n型占四分之一。

5、据研究，INTJ、INFJ、ISTJ、ISTP这四种类型的人，占MBTI测试人群的比例最高，分别是1%、5%、16%、4%。而ESTF、ESFP、ISFP、INFP这四种类型的人，则比较少，分别只有5%、5%、4%、4%。

mbti占比2%的人格,mbti占比2的人格

传统主义特质（SJ）：- 总人口比例：男性约占43%，女性约占40%，总计约占46%。- 具体类型及比例：- ESTJ_监理：男性约占11%，女性约占15%，总计约占5%。

mbti占比排名前五ISTJ物流师型人格、ISFJ守卫者型人格、ESFJ执行官型人格、INFJ倡导者型人格、INTJ策略家型人格等。ISTJ物流师型人格：这种类型的人通常表现出非常强烈的责任感和组织能力。

德国、荷兰：德国有“啤酒王国”之美称，也是世界最受人尊敬的国家，这个国家的平均智商为107，与素有“花之国”之称的荷兰的智商相等，荷兰和德国它们的智商标准为全球第二，在全球人种智商排名中，这两国很具优势。

人格占比稍低（-27%）；中国相比世界平均值，F型（实感型）人格占比稍低（-0.23%）。中国MBTI各类型占比排名前5的是：INFP； ESFJ； ISFJ； ENFP； ISFP。中国人口占比最少的5个类型是：ENTJ；ESTP； ISTP； INTJ；ENTP。

据研究，INTJ、INFJ、ISTJ、ISTP这四种类型的人，占MBTI测试人群的比例最高，分别是1%、5%、16%、4%。而ESTF、ESFP、ISFP、INFP这四种类型的人，则比较少，分别只有5%、5%、4%、4%。

外向型人的比例占65%，内向型人的比例占35%，感觉型人的比例占64%，直觉型人的比例占36%，情感型人的比例占28%，思考型人的比例占72%，判断型人的比例占68%，知觉型人的比例占32%。

1、在职业规划和发展领域，MBTI性格测试被广泛运用。它的理论基础是“特质理论”，认为每个人具有不同的特质，这些特质与不同的职业相对应。通过了解个人的特质类型，可以推测其可能适合的职业领域。

2、MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）性格测试是一种自我报告式的人格测评工具，用以衡量人们在四个基本维度上的倾向：外向/内向、感知/直觉、思考/情感以及判断/知觉。

3、MBTI性格理论分为四个维度。E（外倾）/ I（内倾）：该维度用以表达个体心理能量的获得途径和与外界相互作用的程度。S（感觉）/ N（直觉）：该维度又称之为非理性维度或知觉维度，表示个体在收集信息时注意的指向。

4、虽然MBTI测试可以提供有关个体的性格特点和偏好的有用信息，但在职业选择中是否应该作为唯一的参考，以及它的局限性和优点是什么，值得我们深入讨论。首先，让我们了解一下MBTI性格测试的基本原理。

5、MBTI性格理论分为四个维度：驱动力的来源：外向E---内向I；接受信息的方式：感觉S---直觉N；决策的方式：思维T---情感F；对待不确定性的态度：判断J---知觉P。其中两两组合，可以组合成16种人格类型。