包含华为任正非讲话感想的词条

为什么很多人把任正非华为的内部讲话看作是负能量?

1、所以我觉得任正非这段讲话并不是什么负能量，而是实事求是地讲，在这种困难的环境之下，这段话其实对于大家来说是一个非常关键的提醒。如果大家不引起重视，迟早吃亏的会是自己。

2、任正非道歉华为公司用姚安娜注册商标，但是却被驳回，而任正非就此事发出全员公告，向全体员工道歉，而任正非会有此举并非是想要以此谋利，而是避免姚安娜这个名字被他人恶意使用。

3、每个人都有负能量爆棚的时候，这和这个阶段你的经历有关。这个时候需要冷静，有些事需要一个人去解决，但有些事需要融入圈子。

4、一个人的能量场，会影响着一个人的事业和财运。金钱也是能量的转化。能量是一种看不见的东西，而金钱却是看得见的东西。金钱的本质其实就是一种财富能量，财富能量通过一定的方式会转化成金钱。

5、其实，控制不了头脑就是因为负能量（表现为所有负面情绪）太强大了，我们被负能量所控制了。由于不同人负能量所表现的负面情绪不一样，躯体症状更是千奇百怪，也就有了各种所谓心理和精神问题的病名，其实本质上都是一样的。

《华为的冬天》的读后感

第一次借钱不还。第二次借了没有还。第三次又来借了。然后没有给他，人家一转身却跟别人说我小气。

华为集团的总裁任正非在企业位居全国电子行业百强首位的 时候，书写了《华为的冬天》一文，让公司全体员工阅读反省。

第三， 深刻理解“危机感”。从《华为的红旗到底能打多久》到《华为 公司基本法》等，任正非在《华为的冬天》中说：“十年来我天天思考的都是失败，对成功视而不见，也没有什么荣誉感，自豪感，而是危机感”。正是这种危机感，让华为一直活了下来，而且越活越好。

下面是我为你整理了“华为的企业文化读后感”，希望能帮助到您。 华为的企业文化读后感（1） 最近一段时间，有幸认真阅读了《华为的企业文化》。读后，感触颇深，收获颇丰。

在这样的情况下，阅读《华为的冬天》，让人更深刻地认识到“居安思危”的重要性！《华 为 的 冬 天》这是一篇在IT业界流传的文章，有人认为这是任正非为IT业敲响的警钟，也有人说任正非是“作秀”，然而，不管怎样，这篇文章在实际中的确发人深省。

阅读，是人生的引导，帮我们找到智慧的源泉。一本书像一艘船，带领我们从狭隘的地方，驶向生活的无限广阔的海洋。

任正非:华为要对两三年后的事情做预判,两三年后会发生什么?

据媒体报道，2021年4月25日，华为官网发布《用干部队伍激活的确定性，应对环境与商业变化的不确定性任总在干部管理工作思路沟通会上的讲话》，在其中任正非表示，华为要对两三年后的事情做预判。针对任正非的此番言论，在社交平台上众多网民对此进行了关注和讨论。

尽管面临挑战，任正非对未来保持乐观，他预言，两三年后，记者可以再次采访华为，看看公司的生存状况。他以略带幽默的口吻表示，如果华为真的被淘汰，希望记者能“带一朵鲜花”作为纪念。这显示了华为对自身实力和战略韧性的信心。

年美国对于华为进行了一波波制裁，促使华为的芯片供应方面出现了问题。 一些企业与华为无法合作，也因此致使华为出现了一些难题，芯片供应不足，导致供货不足。正是因为目前美国对华为采取的制裁措施，导致华为处于困难之中，任正非表示，华为可以目前的难题，但是没必要让其他代理商、经销商与我们一起面对困难。

任正非1968年 毕业 于重庆建筑工程学院，后入伍。他45岁创业时，还是个通信行业门外汉；而25年之后，其以42%的股权统率一个15万人的企业，打破全球信息技术行业最残酷的定律——华为是有门道的。 从某种意义上说，华为就是任正非管理思想的试验场。

任正非的儿女 任正非一共生育了三个子女，两个女儿一个儿子，第一任妻子孟军为他生育了两个孩子，一个是孟晚舟，一个是任平，第三个孩子是第二任妻子所生，叫姚安娜，也就是现在的名媛，华为小公主。任正非培养孩子可以说是很成功的，都是毕业于名校，且都个性坚强。