员工被举报上班吃馒头事后向同事索赔,合理吗? 1、保留证据：收集被打的证据，如照片或视频，以便用于后续的法律程序。同时，在受害时尝试记住时间、地点和事件详情等信息。 向上级领导或人力资源部门报道：向上级领导或人力资源部门汇报经历详细情况，并提出举报或投诉。如果情况严重，可以考虑报警或立案起诉。2、可以辞职的。试用期发现工作不适合自己，无论是因为工作环境、同事关系、发展前景、工资待遇等等问题，只要综合考虑不合适，那最好还是赶紧离开，不要浪...