如何用人力资源管理降低成本 1、要认识到人力资源的成本问题，绝非是简单的少花钱、多办事的问题，而是在人力资源管理的各个环节上。都要用高水平的管理，来获得最佳效益。牢固树立科学的人才观念。要坚持合理引进和使用人才，避免人才消费上的误区。2、外包和合作：将非核心业务外包给专业服务提供商，减少人力和设备投入，节约成本。与其他企业或组织进行合作，共享资源和成本，提高效率和竞争力。3、如何提高员工工作效率，降低成本 优化人力资源成本，评估每一个岗...