员工离职的话没有离职证明可以继续和下一家公司签合同吗? 1、后果将得不偿失。如果没有办理离职手续，就没有办理社保转移手续，当事人不能通过新的单位办理社保登记。法律分析未办理离职手续不能入职新公司，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。员工提前30天提出离职，用人单位不得扣押员工的离职申请，或者不批准员工的离职申请。2、如果因为单位的过错，通知单位辞职后的次日就可以和下家签订劳动合同了。如果是自己主动提出离职，根据规定...